【行ってきた】Developers Summit 2023 KANSAI(デブサミ関西)
こんにちは。
めっちゃ久しぶりのオフラインイベント参加です。
キマシタワー #devsumi pic.twitter.com/HtYpiK4eNX
— 🌗まなぶ🌗 (@AngelaGaku) 2023年9月2日
もくじ
これに参加しました。
オフラインイベントの参加は本当にひさしぶり。
前回行ったときの
レポートはこちら。およそ4年ぶり?
manabu-hashimoto.hatenablog.com
タイムテーブル
当日のタイムテーブルはこれです。
https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230902/timetable
セッションごとのメモ
Session1 カジュアルなつながりがエンジニアにもたらしてきたもの
memo
人とのカジュアルなつながりは新たな学びを与える
↓
ナレッジが溜まっていく
↓
良いプロダクトを作る力になる
↓
結果として、本を書けるまでにもなった
デブサミというこのイベントでお互い知らない人がたくさんいる。そのなかでお互い「こんなことをやっているよ」という話をしたら自分の視野が変わってくる。だから恐れずにコネクションを増やしましょうというお話でした。 英語もできるようになるとさらに幅に広がりますよ、とのことでした。
エンジニアリングとマネジメントの歴史の話も面白かったなー。 昔にこういう流れがあってアジャイルにつながっていくのかーと。 C言語で作ったゲームを動かすOSを作っていて、それがのちのUNIXになったって話も面白かったなー。
keyword
- TWI(教え方、改善の仕方、人間関係の改善の仕方)
- パターンランゲージ(PLoP)→「顧客が本当に欲しかったもの」の元ネタになったやつ
- 顧客が本当に欲しかったものでおもしろい?ゲームを見つけてしまった。。。(笑
- トヨタ生産方式
- オブラブ(オブジェクト倶楽部)
- アジャイル開発宣言
- 伽藍とバザール
Session2 英語ができなかった自分達が、グローバルチーム立ち上げに挑戦!?
発表資料
memo
サイボウズさんも採用はすごく苦戦しておられるようで、他社に負けることがあるらしい。。。
国内だけでなく海外からも募集をかけて、来てもらえるように採用までのプロセス整備や 言葉や文化の壁を取り払う取り組みもして、待遇面もしっかり整備して(英語話者には100万ほど多く積んだり)望んでいる。
弊社、まだまだやれることいっぱいあるんじゃないかと思います。採用本気でがんばっていかなあかんですよ!
keyword
Session3 ヤフーで取り組むデータ可視化の流れ(FaaSで小さく始めるデータ準備から、Nuxtでのツール開発まで)
発表資料
memo
ヤフーの検索キーワードを分析できるツールの紹介とデータが分析に活用されるまでの仕組みについて。
データ可視化の開発運用コストを下げるには
- データ更新頻度を考える
- 更新頻度が高いほど、開発コストは高くなる
- できるだけ頻度を下げられるように。あと更新のタイミングも大事。
- 使うデータ量を考える
- データの見せ方を考える
序盤の検索キーワードについてのアイスブレイク面白かった。
「毎年、12月26日になるとピークになる検索キーワードは何か?」という問い。
はてさて、答えはなんでしょう?
↓答え
12/26に検索がピークなるキーワードは「プロポーズされたら」らしい😆
— 🌗まなぶ🌗 (@AngelaGaku) 2023年9月2日
紅白歌合戦か思ったけど違ったかー
#devsumi
わ、わからねー!(笑
クリスマスにプロポーズされて少し日がたって頭が冷えてふと検索するみたいな感じなんですかね。
keyword
Session6 サービス開発チームがビジネス価値作りに向かい自走するようになった経緯と取り組み
発表資料
memo
TISさんの「新規事業開発チーム」の取り組みについて。
「言語化と情報ストックの徹底」はどこのプロジェクトでも陥っていることなんじゃないかと思いました。
「口頭で伝えれば伝わるという幻想」から、要求、要件という重要なトピックにおける認識齟齬。
「情報ストック不足」により、開発チームの情報共有漏れ。
ひえー、耳が痛い話でした。要改善。。。。
keyword
Session7 エンジニアファーストな開発生産性への取り組み
発表資料
memo
- スタートアップに求められるもの
- 開発生産性をあげるには
- 取り組み
- 運用上気を付けていること
- 心理的安全性を確保する。
- 話すことが苦手な人もいる。1on1などで個別に意見を引き出しケアを。
- 領域(フロント、バック)でチームを作るのではなく、職能横断的な組織構成にして各人が幅広く知識をもつ状態にする
組織開発改善MTGというのは非常に良い取り組みで一番刺さった気がします。 小さな改善を繰り返してチームをよくしていく動き、見習っていきたい。 あと、これは本当に注意していきたい。心理的安全性、重要。
提案したらわかってるからやってくれとアサインされて常態化→言ったらやらされるから言わんとこになるっていうの、めっちゃわかるし要注意だなー。
— 🌗まなぶ🌗 (@AngelaGaku) 2023年9月2日
#devsumi
そのほか
お昼休み
昼食にサンドイッチと飲み物のサービスが!ありがたい!!
お昼ご飯にカツサンドついてきて嬉しい🥪
— 🌗まなぶ🌗 (@AngelaGaku) 2023年9月2日
#devsumi pic.twitter.com/VaXqT2hBMv
書籍販売コーナーで
熱気にあてられたってことで言い訳しつつ購入する。
書籍販売コーナーがあって、15%off!
— 🌗まなぶ🌗 (@AngelaGaku) 2023年9月2日
ということで本買いました。
翔泳社さんロゴ入りの袋にいれてくださった📕
#devsumi
買った本はこちら。デブサミの熱気にあてられて3冊も買ってしまった☺️
— 🌗まなぶ🌗 (@AngelaGaku) 2023年9月2日
用語図鑑は恥ずかしながら、お!このキーワードちゃんと知らんぞ!てのがチラホラあったんで会社の若い衆と楽しく回覧してキャッチアップできたらなと思い一緒に買いました。#devsumi pic.twitter.com/6w0vfUj8zm
買った本のlink
- フロントエンド開発のためのセキュリティ入門 知らなかったでは済まされない脆弱性対策の必須知識
- アジャイルプラクティスガイドブック チームで成果を出すための開発技術の実践知
- IT用語図鑑[エンジニア編] 開発・Web制作で知っておきたい頻出キーワード256
デブサミ終わって
スタバしましたね。 中崎町にある國丸らーめんというところで食べた。味噌ラーメンおいしい。
デブサミ関西も無事終えて、スタバなう#devsumi pic.twitter.com/UqFRHXSGpE
— 🌗まなぶ🌗 (@AngelaGaku) 2023年9月2日
数年ぶりにオフラインイベントに参加して
オフラインでZoomとかで参加しても有益な情報は得られるんですが 登壇者のみなさんや、発表を聴いている参加者の方々と一緒の空間にいるとまた違いますね。 ライブ感といいますか、お祭り感といいますか。オンラインでは味わえない空気がありますね。 学びもありましたし、参加してよかったです。楽しかったー!
運営スタッフの皆様、登壇者の皆様、すばらしいイベントをありがとうございました!